Carteira de trabalho, que deve permanecer com a empresa por até 48 horas. Deve constar nela: remuneração, dados do contratante, cargo, data de admissão e possíveis condições especiais; Certificado de alistamento militar, somente para trabalhadores do sexo masculino e com mais de 18 anos; Exame admissional, que analisará a compatibilidade da saúde do trabalhador em relação à função que exercerá; Certidão de nascimento ou casamento e declaração de dependentes. Essas informações devem ser destacadas para o imposto de renda e podem impactar em benefícios, como convênio médico e odontológico ou salário-família; Solicitação de vale-transporte, quando necessário, já que é preciso descontar até 6% do valor do salário do trabalhador e obrigatoriamente fornecê-lo se o contratado precisar; Cópia do título de eleitor para empregados com mais de 18 anos; Cópia de RG e CPF; Cópia do comprovante de escolaridade; Inscrição no Programa de Integração Social (PIS) ou Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep); Comprovante de residência; Foto 3×4 colorida. Essa é uma etapa fundamental para o início do trabalho do empregado. A avaliação deve ser feita em uma empresa especializada na área e com registro no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) para realização de tais exames. A partir deste momento, benefícios começarão a ser pagos junto ao salário do funcionário. Como a plataforma de streaming oferece a opção de assinar os canais Premiere à la carte , isso talvez seja uma alternativa para aqueles que já são assinantes japao x espanha do serviço e não querem contratar o serviço diretamente no Globoplay ou por meio de um provedor de TV por assinatura convencional.
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